Как проверить правильность пенсии

Что стоит знать в самую первую очередь.

Есть три условных периода по которым СФР считает Вам пенсионные баллы. Напоминаю, что от количетсва баллов зависит размер пенсии как сама возможность ее назначения.

Первый период - до 2002 года. Тут размер баллов определяется в зависимости от продолжительности трудового стажа.

Второй период 2002 - 2014. Тут размер баллов определяется в зависимости от пенсионных отчислений.

Третий период 2014 - наши дни. Здесь СФР уже знает какое количество баллов Вам причитается.

Проверить правильность пенсии за стаж до 2002 года

Как Вы могли догадаться, стаж после 2002 года (он называется страховой) СФР принимает почти всегда, если доказан размер отчислений. О том, када пропадают отчисления читайте в следующей статье. Сегодня разберемся со стажем до 2022 года (он называется трудовой). Кстати, Вы можете проверить их на моем пенсионном калькуляторе набрав в поиске Яндекса или Гугла фразу "пенсионный калькулятор Марка Мина".

Всего есть 3 основных показателя, от которых зависит размер пенсии:

• пропорция неполного стажа

• соотношение зарплат

• стажевый коэффициент

Пропорция неполного стажа

Максимально, этот показатель равен 1. Если у Вас он меньше - нужно перепроверять. Как его посчитать? Берете свой стаж (в годах) до 2002 года и делите его на 20 лет, если Вы - женщина и на 25, если мужчина. То, есть для мужчины трудовой стаж до 2002 года более чем 25 лет будет давать пропроцию неполного стажа - максимально. Если он отработал, скажем 10 лет, то его ПНС будет 10 / 25 = 0.4 или 40 процентов. Если он отработал 25 лет, а пенсионный принял только 10 лет - пора в суд.

Стажевый коэффициент

Самый маленький стажевый коэффициент равен 0.55. Самый большой - 0.75. Считается он тоже просто - за каждый год стажа больше 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин прибавляйте 0.01 к 0.55. То, есть если мужчина отработал до 2002 года 26 лет, его стажевый коэффициент будет 0.56.

Соотношение зарплат

Тут все еще проще. Если Вы давали в СФР справку о зарплате до 2002 года, то СФР ее обязан учесть (конечно, если там размер зарплаты не очень низкий). Справки бывают двух видов. До 2000 года справка должна содержать 5 лет работы. С 2000 по 2002 - 2 года. Берем среднюю зарплату по стране за период в справке. Если не знаете где взять - найдете ссылку на моем калькуляторе. Можно найти данные на сайте СФР. Если Вы работали в странах СНГ, то конвертируете размер зарплаты в рубли по курсу Центробанка на тот период. Данные соответсвенно на сайте ЦБ РФ.

Проще всего считать так - складываете все свои зарплаты за 5 лет и дели на все зарплаты по стране за эти же 5 лет. Обычно, максимальный показатель - 1.2. Если У СФР соотношение зарплат гораздо ниже чем то, что Вы получили - прямая дорога в суд.

Что дальше

Обязательно проверьте наличие всех необходимых документов

Для начисления пенсии необходимы определённые документы, такие как трудовая книжка, справки о заработной плате, свидетельства о рождении детей и другие. Проверьте, все ли необходимые документы у вас есть и правильно ли они оформлены. Если вы обнаружили ошибки или недостающие документы, обратитесь в пенсионный фонд для их исправления.

Проверьте правильность учёта стажа работы

Стаж работы — это один из основных факторов, влияющих на размер пенсии. Проверьте, правильно ли учтён ваш стаж работы при расчёте пенсии. Для этого можно запросить в пенсионном фонде выписку из индивидуального лицевого счёта, где будет указан ваш стаж работы и размер пенсии.

Обратитесь в СФР

Если вы обнаружили ошибки или несоответствия в расчёте пенсии, обратитесь в пенсионный фонд. Объясните свою ситуацию и предоставьте необходимые документы. Сотрудники пенсионного фонда проведут проверку и, если обнаружат ошибки, исправят их.