Здравствуйте. Работодатель не выплачивает зп за май. Сроки выплаты не даёт, а те что давал - нарушил. Можно ли обращаться сразу в суд?
Здравствуйте. Согласно статье 392 Трудового кодекса РФ, вы можете обратиться в суд, но сначала рекомендуется направить официальную претензию работодателю. Также можно обратиться в Государственную инспекцию труда для проведения проверки. Если после этих действий проблема не будет решена, вы вправе подать иск в суд.
чтобы дать ответ или оставить комментарий
чтобы дать ответ или оставить комментарий