Здравствуйте. Работодатель не выплачивает зп за май. Сроки выплаты не даёт, а те что давал - нарушил. Можно ли обращаться сразу в суд?
чтобы дать ответ или оставить комментарий
Вера Зубкова
23 часа назад
Здравствуйте. Согласно статье 392 Трудового кодекса РФ, вы можете обратиться в суд, но сначала рекомендуется направить официальную претензию работодателю. Также можно обратиться в Государственную инспекцию труда для проведения проверки. Если после этих действий проблема не будет решена, вы вправе подать иск в суд.
чтобы дать ответ или оставить комментарий
Гарантированный ответ на улучшенные вопросы
Категория определена
Привлекайте юристов из нужного региона (только для автора)
Ответ получен
Автор вопроса не рассказал о себе
Расскажите другим про Ваш вопрос и наш сервис (только для авторизованных)