Добрый день, у меня такая ситуация, в 2024 году я зарабатывал примерно 210к в месяц, как сменилось руководство то и зарплаты полетели, Но оклад сохронился, мой 109,312. Обычно было как, 109 к базовый оклад и к ниму 100%премия . Выходило 210~220к в месяц, теперь же платят но много меньше, 152~, Как то это объяснить, из руководства не кто не может. Что можно тут сделать, причём договор не изменился с 2024 по настоящее время.
чтобы дать ответ или оставить комментарий
Валентина
1 неделю назад
Вам необходимо обратиться в трудовую инспекцию с жалобой на снижение размера заработной платы. Также можно обратиться в комиссию по трудовым спорам, если она создана на вашем предприятии.
чтобы дать ответ или оставить комментарий
Гарантированный ответ на улучшенные вопросы
Категория определена
Привлекайте юристов из нужного региона (только для автора)
Ответ получен
Автор вопроса не рассказал о себе
Расскажите другим про Ваш вопрос и наш сервис (только для авторизованных)