Здравствуйте, хотелось бы узнать, я проработала почти месяц в ДОУ воспитателем, хочу уволиться, потому что понимаю, что на данный момент эта должность мне не совсем подходит. Могу ли я, например, уйти на больничный и уволиться? Должна ли я буду отнести заявление на увольнение во время больничного или после? Если я отнесу заявление во время больничного, например, 26 (понедельник) - я села на больничный и на след. день 27. я принесла заявление, если подумать, то выпишут меня через неделю, т.е также в понедельник. Должна ли я отрабатывать еще неделю после больничного? И как грамотно составить заявление, какие числа туда вписывать и нужно ли в заявлении указывать то число, когда я хочу уволиться? Простите, если вопрос глупый, потому что никогда не приходилось увольняться, ибо работаю впервые, благодарю за оперативный ответ.
чтобы дать ответ или оставить комментарий
Мина и партнеры
2 недели назад
Вы можете подать заявление об увольнении в период больничного. В заявлении не обязательно указывать дату увольнения, но нужно написать дату подачи заявления. Двухнедельный срок отработки будет исчисляться со дня, следующего за днём получения работодателем заявления. Увольнение производится по окончании этого срока, даже если вы ещё находитесь на больничном.
чтобы дать ответ или оставить комментарий
Гарантированный ответ на улучшенные вопросы
Категория определена
Регион определен
Ответ получен
Профиль заполнен
Расскажите другим про Ваш вопрос и наш сервис (только для авторизованных)