25.01 написал рапорт на отпуск с последующим увольнением с 31 числа, сразу ушёл на больничный, сегодня последний день больничного, сейчас звонят из кадров и говорят, что 30 числа должен был приехать и быть ознакомлен с приказом и что не надо было уходить на больничный на этот период и нужно переписывать рапорт. Законно ли это?
чтобы дать ответ или оставить комментарий
Андрей Дмитриевич Добренький
1 месяц назад
Компания имеет право требовать вашего присутствия для ознакомления с приказом. Однако, уход на больничный не должен быть препятствием. Вам следует обсудить с работодателем возможность изменения даты ознакомления с приказом или принять другие меры.
чтобы дать ответ или оставить комментарий
Гарантированный ответ на улучшенные вопросы
Отправим вопрос юристам с нужной специализацией
Привлекайте юристов из нужного региона (только для автора)
Ответ получен
Автор вопроса не рассказал о себе
Расскажите другим про Ваш вопрос и наш сервис (только для авторизованных)