25.01 написал рапорт на отпуск с последующим увольнением с 31 числа, сразу ушёл на больничный, сегодня последний день больничного, сейчас звонят из кадров и говорят, что 30 числа должен был приехать и быть ознакомлен с приказом и что не надо было уходить на больничный на этот период и нужно переписывать рапорт. Законно ли это?
Компания имеет право требовать вашего присутствия для ознакомления с приказом. Однако, уход на больничный не должен быть препятствием. Вам следует обсудить с работодателем возможность изменения даты ознакомления с приказом или принять другие меры.
чтобы дать ответ или оставить комментарий
чтобы дать ответ или оставить комментарий