Трудовой договор
Проходила обучение на работу, заключили с работадателем трудовой договор, о том что отработаю год после обучения, также условием было возврат степендии за 1 месяц обучения. Я отработала 2 месяца, поняла что работа совсем мне не подходит. Собираюсь уволиться. Чётко помню, что в договоре было указано вернуть степендию за 1 месяц, но обучение у меня длилось 2 месяца. По договору я буду обязана вернуть всё таки за 1 месяц или за всё время.
Если в трудовом договоре указано вернуть стипендию за 1 месяц обучения, то вы должны вернуть только за этот период. Если в договоре нет явного указания на возврат за все время обучения, то вам нужно вернуть только за 1 месяц.
пользователь скрыт1 год назадЕщё дело в том, что мне её выплачивали на руки, как-то не официально вроде.
чтобы дать ответ или оставить комментарий
чтобы дать ответ или оставить комментарий