Трудоустройство с тугоухостью

Возможность трудоустройства зависит от требований, установленных работодателем, а также от медицинских рекомендаций и заключения врачебной комиссии. Согласно Приказу Минтруда России от 24.01.2014 № 33н, некоторые профессии могут иметь ограничения по состоянию здоровья. Рекомендуется обратиться к работодателю и медицинскому специалисту для получения точной информации.

С 1 марта 2025 года, согласно приказу Минздрава России от 02.10.2024 №509н, противопоказанием к работе станет кондуктивная, нейросенсорная или смешанная потеря слуха (односторонняя или двусторонняя) I–IV степени тяжести (для вновь принимаемых сотрудников I–IV степени, для работающих II–IV степени) или полная глухота. Исключение составят лица с врождённой или приобретённой в детском возрасте тугоухостью.