Андрей

5 месяцев назад

Нужно войти на сайт, иначе мы не поймем кто лайкнул.

копировать ссылку

поделиться в tg

поделиться в ВК

поделиться в ОК

Нужно войти на сайт, тогда у Вас появится раздел с избранным.

1

Требование работодателя закрытие ИП при трудоустройстве

Заявление Я, (ФИО), в случае положительного решения вопроса о приёме в ООО «**************», обязуюсь закрыть ИП «*****» в срок до 31.12.2024 Вот такое заявление было обязательным условием при трудоустройстве, могу ли я в конце года не закрывать ИП и какие возможны последствия? Увольнение? Или найдут из-за чего уволить(((

Мина и партнеры

5 месяцев назад

Если вы не выполните обязательство закрыть ИП в срок, ООО может расторгнуть с вами трудовой договор из-за нарушения условий приема на работу. Это может привести к увольнению. Лучше обсудить с работодателем возможность изменения срока закрытия ИП.

Ответить

Войдите или Зарегистрируйтесь

чтобы дать ответ или оставить комментарий

Гарантированный ответ на улучшенные вопросы