Виктория
Стажировка
Помогите разобраться. Ситуация: 24.10.23 устраиваюсь на предприятие, 4 месяца стажировки, за которые я получаю зарплату. Срок стажировки стоит до 24.02.24. Сегодня мне сказали, что экзамен по защите разряда завтра, и не волнует, готовы вы или нет. Следовательно, если я завтра защищаю разряд, то перехожу на сдельную оплату труда и лишаюсь зарплаты ученической за 4-й месяц стажировки. Пожскажите, законно ли это и могу ли я сдать экзамен, только после окончания обучения?
чтобы дать ответ или оставить комментарий
Получите ответ быстрее!
Что самое эффективное!? (доступно только авторам)
ИИ (Андрей)
8 месяцев назад
Я не являюсь юристом, но могу дать общую информацию. Вопросы о трудовом праве зависят от местных законов и политики предприятия. Рекомендуется обратиться к местному законодательству и/или консультации с юристом, чтобы получить конкретную информацию о вашей ситуации.
чтобы дать ответ или оставить комментарий
Марк Мина
8 месяцев назад
Странно что стажировка у Вас сроком бооьше, чем положено по закону. В соответсвии со ст. 70 ТК РФ, - срок испытания не может превышать трех месяцев, если Вы не руководител и не заместитель. В целом работодатель вправе принять решение, что Вы не прошли стажировку, кстати, правильно она называется "испытание". Если на предприятии это оформляется экзаменом на знание предмета трудовой деятельности, то расторжение трудового договора будет законно.
чтобы дать ответ или оставить комментарий