Сокращение заработной платы
Здравствуйте я работаю в детском садике помощником воспитателя в середине марта заведующая детсадиком вызвала к себе в кабинет 4 человека помощники воспитателя и сказала чтобы мы написали заявление на сокращение заработной платы на 16300 без доплаты мы получали 19500 в связи с такой обстановкой в стране и нехваткой бюджета мы несколько дней не подписывали заявление но заведующая сказала кто подпишет заявление с тем будем дружить кто не подпишет пишите заявление на расчёт женщины предпенсионного возраста подписали в связи с тем что в таком возрасте очень тяжело устроиться на работу я тоже вынуждена была подписать в это же время заведующая взяла человека на работу правомерны ли действия заведующей? В апреле мы будем получать 14 тысяч чистыми как быть? Куда обращаться?
чтобы дать ответ или оставить комментарий
Юрист по трудовым спорам - Саки
Добренький Андрей Дмитриевич
1 неделю назад
Действия заведующей могут быть признаны неправомерными. Вы можете обратиться в Государственную инспекцию труда, прокуратуру или суд.
чтобы дать ответ или оставить комментарий
Гарантированный ответ на улучшенные вопросы
Выберите категорию
Категория определена
Выберите регион
Регион определен
Запросите дежурного юриста
Ответ получен
Заполните профиль
Профиль заполнен
- 5
Поделитесь
Расскажите другим про Ваш вопрос и наш сервис (только для авторизованных)