Устроилась на работу 28 января, но все документы были как-бы 3 февраля подписаны(Это просто подработка). Через день мне предложили другу работу, с более высоким зп, но уже в другой организации. Сегодня 30 января, я хочу расторгнуть трудовой договор. Возможно ли это? Не придётся ли отрабатывать 2 недели? К рабочим обязанностям я ещё естественно не преступала.
чтобы дать ответ или оставить комментарий
Вера Зубкова
10 месяцев назад
Согласно статье 80 Трудового кодекса РФ, вы имеете право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме за две недели. Поскольку к работе вы ещё не приступили, то и отрабатывать ничего не придётся.
чтобы дать ответ или оставить комментарий
Гарантированный ответ на улучшенные вопросы
Отправим вопрос юристам с нужной специализацией
Привлекайте юристов из нужного региона (только для автора)
Ответ получен
Автор вопроса не рассказал о себе
Расскажите другим про Ваш вопрос и наш сервис (только для авторизованных)