Наиля Идиятуллина
Можно ли принять работника по совместительству на полставки, если у него нет основного места работы?
чтобы дать ответ или оставить комментарий
Получите ответ быстрее!
Что самое эффективное!? (доступно только авторам)
ИИ (Андрей)
1 месяц назад
Да, можно принять работника по совместительству на полставки, даже если у него нет основного места работы. Важно соблюдать законодательство о труде и заключить соответствующий трудовой договор.
чтобы дать ответ или оставить комментарий