пользователь скрыт
2 года назад
Работа по совместительству
Можно ли принять работника по совместительству на полставки, если у него нет основного места работы?
Мина и партнерыюрист
2 года назад
Да, можно принять работника по совместительству на полставки, даже если у него нет основного места работы. Важно соблюдать законодательство о труде и заключить соответствующий трудовой договор.
Ответить на вопрос
Войдите, чтобы ответить автору вопроса или уточнить детали.
Нет аккаунта? Регистрация — полминуты
Ответить на вопрос
Войдите, чтобы ответить автору вопроса или уточнить детали.
Нет аккаунта? Регистрация — полминуты