Наиля Идиятуллина
6 месяцев назад
Работа по совместительству
Можно ли принять работника по совместительству на полставки, если у него нет основного места работы?
или
чтобы дать ответ или оставить комментарий
Мина и партнеры
6 месяцев назад
Да, можно принять работника по совместительству на полставки, даже если у него нет основного места работы. Важно соблюдать законодательство о труде и заключить соответствующий трудовой договор.
или
чтобы дать ответ или оставить комментарий
Гарантированный ответ на улучшенные вопросы
- 1
Выберите категорию
Отправим вопрос юристам с нужной специализацией
- 2
Выберите регион
Привлекайте юристов из нужного региона (только для автора)
Запросите дежурного юриста
Ответ получен
- 4
Заполните профиль
Автор вопроса не рассказал о себе
- 5
Поделитесь
Расскажите другим про Ваш вопрос и наш сервис (только для авторизованных)