Здравствуйте. Устроилась я на работу продавцом. Месяц работала на испытательном сроке. Как только я оформилась, на меня повесили штраф за просроченный товар. Сказали,что его сняли с полки, но этого товара не было там, так как мы с коллегой все проверяли и именно того товара не было на полок. Сроки годности мы посмотрели и часть испортилась именно тогда,когда я вышла на стажировку,а остальная часть, аж в сентябре, а пришла на работу 9 октября. Можно ли не платить штраф в такой ситуации или все таки работодатель прав ?
чтобы дать ответ или оставить комментарий
Андрей Дмитриевич Добренький
3 месяца назад
Ваш работодатель не может наложить штраф на вас за просроченный товар, если вы не были ответственны за его состояние. Для защиты своих прав, обратитесь к руководству или юристу для разрешения ситуации и защиты от необоснованных штрафов.
чтобы дать ответ или оставить комментарий
Гарантированный ответ на улучшенные вопросы
Категория определена
Привлекайте юристов из нужного региона (только для автора)
Ответ получен
Автор вопроса не рассказал о себе
Расскажите другим про Ваш вопрос и наш сервис (только для авторизованных)