Пособия на ребёнка

Марк Мина

2 недели назад

Согласно статье 256 Трудового кодекса РФ, во время отпуска по уходу за ребёнком за работником сохраняется место работы (должность). В соответствии со статьёй 13 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», право на ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до полутора лет имеют матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребёнком. При этом в пункте 4 статьи 11.1 указанного федерального закона сказано, что если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребёнком, выходит на работу (в том числе на условиях неполного рабочего времени, работы на дому или дистанционной работы), то право на получение ежемесячного пособия по уходу за ним теряется. Исключением является случай, когда человек в период работы также берёт отпуск по уходу за ребёнком.