Здравствуйте, 5 декабря 2024 года я устроилась в организацию, в феврале узнала о беременности, могу ли я по заявлению написать на отпуск перед декретом на 28 дней? Не отработав даже полугода. И не будет ли препятствием от работодателя в прежоставлении отпуска то, что по состоянию здоровья, часто находилась на больничном.
Здравствуйте! Вы имеете право на ежегодный оплачиваемый отпуск до декрета, даже если не отработали в организации полгода. При этом использование отпуска по беременности и родам не зависит от стажа работы у работодателя. Однако конкретные условия предоставления отпусков могут быть установлены внутренними документами организации или трудовыми договорами.
чтобы дать ответ или оставить комментарий
чтобы дать ответ или оставить комментарий