Являюсь супругой военнослужащего. Хочу взять полный отпуск 28 дней вместе с супругом, работодатель говорит, что на данный момент я заработала только 14 дней отпуска - их оплатят, а остальные за мой счёт. Законно ли это? На предприятии работаю 6 лет.
чтобы дать ответ или оставить комментарий
Анастасия Алексеевна Кравцова
2 месяца назад
Нет, требование работодателя незаконно. В соответствии со статьёй 122 ТК РФ оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с графиком отпусков.
чтобы дать ответ или оставить комментарий
Гарантированный ответ на улучшенные вопросы
Отправим вопрос юристам с нужной специализацией
Регион определен
Ответ получен
Автор вопроса не рассказал о себе
Расскажите другим про Ваш вопрос и наш сервис (только для авторизованных)