Здравствуйте! У нас на работе совсем не платят за переработку и работу в праздничные дни, только оплачивают в двойном размере 1 января. Подскажите, это нарушение трудового законодательства, если да, то какие шаги необходимо предпринять для решения этого вопроса?
Согласно Трудовому кодексу РФ, работа в выходной или нерабочий праздничный день должна оплачиваться в повышенном размере. Если оплата не производится, это является нарушением законодательства. Для решения вопроса можно обратиться с жалобой в Государственную инспекцию труда или в суд.
чтобы дать ответ или оставить комментарий
чтобы дать ответ или оставить комментарий