Обязан ли работодатель оплатить учебный отпуск?

Я получаю первое высшее образование (после среднего профессионального образования), учусь на заочном. Учебное заведение имеет аккредитацию. На собеседовании при трудоустройстве на работу работодатель сказал, что они не представляют оплачиваемый учебный отпуск, ссылаясь на то, что они частная организация, а справка-вызов действительна только для бюджетных государственных организаций, так что сотруднику придется уходить на сессию только за свой счёт. Законно ли это?