пользователь скрыт

8 часов назад

1

Может ли работодатель отказать в увольнении в порядке перевода и какая ответственность за это предусмотрена?

может ли работодатель отказать работнику в увольнении в порядке перевода (т.е. работник хочет уволиться переводом, а ему предлагается просто уволиться по собственному желанию)? Работник написал заявление на увольнение в порядке перевода и принес ходатайство от будущего работодателя.предусмотрена ли какая-нибудь ответственность за отказ.

Добренький Андрей Дмитриевич

8 часов назад

Работодатель не вправе отказать работнику в увольнении в порядке перевода, если есть ходатайство от будущего работодателя (ст. 77 ТК РФ). В случае нарушения процедуры увольнения работник может обратиться в трудовую инспекцию или суд.

Ответить

Войдите или Зарегистрируйтесь

чтобы дать ответ или оставить комментарий

Гарантированный ответ на улучшенные вопросы