Может ли работодатель отказать в увольнении в порядке перевода и какая ответственность за это предусмотрена?

может ли работодатель отказать работнику в увольнении в порядке перевода (т.е. работник хочет уволиться переводом, а ему предлагается просто уволиться по собственному желанию)? Работник написал заявление на увольнение в порядке перевода и принес ходатайство от будущего работодателя.предусмотрена ли какая-нибудь ответственность за отказ.