евгений

2 месяца назад

Нужно войти на сайт, иначе мы не поймем кто лайкнул.

копировать ссылку

поделиться в tg

поделиться в ВК

поделиться в ОК

Нужно войти на сайт, тогда у Вас появится раздел с избранным.

1

дополнительный отпуск

здравствуйте! У меня такой вопрос ,работал в шахте в проходке по договору (условия были адские холод вода ,плюс последние эпидемии вирусов) было 66 дней отпуска -,28 основных и 38 дополнительных,при увольнении не компенсировали 56 дней отпуска за все года за 6 лет,сказав что был на больничном и если взять что мы отдыхаем два отпуска ,фактически не выходит отработать более 11 месяцев по закону,а в договоре написано 66 дней и по своим формулам они отняли мне дни дополнительного отпуска в количестве 56 дней за всё время работы. У меня такой вопрос имели ли они на это право?Убрать дополнительные дни отпуска,при этом и специальных формул утверждённых законом под этот случай нет.

Андрей Дмитриевич Добренький

2 месяца назад

Компенсация за неиспользованный отпуск предусмотрена законом. Если в договоре прописано 66 дней, работодатель должен компенсировать их. Если работодатель без законных оснований убрал дополнительные дни отпуска, это может быть нарушением ваших прав. Рекомендуется обратиться к юристу для защиты ваших интересов.

Ответить

Войдите или Зарегистрируйтесь

чтобы дать ответ или оставить комментарий

Гарантированный ответ на улучшенные вопросы