В 2022 году заключён целевой договор на обучение между Минздравом-заказчик , работодателем, образовательным учреждением и гражданином. По условиям договора заказчик и работодатель обязаны предоставлять меры поддержки в виде стипендий, но за 2 года обучения заказчик ни копейки не выплатил. Работодатель платил. Возможно ли в этом случае расторгнуть договор без последствий для гражданина( студента)?
чтобы дать ответ или оставить комментарий
Анастасия Алексеевна Кравцова
15 часов назад
Согласно статье 450 Гражданского кодекса РФ, договор может быть расторгнут по соглашению сторон или в судебном порядке. Для расторжения договора без последствий для гражданина необходимо изучить условия договора и обратиться за консультацией к юристу.
чтобы дать ответ или оставить комментарий
Гарантированный ответ на улучшенные вопросы
Отправим вопрос юристам с нужной специализацией
Привлекайте юристов из нужного региона (только для автора)
Ответ получен
Автор вопроса не рассказал о себе
Расскажите другим про Ваш вопрос и наш сервис (только для авторизованных)