пользователь скрыт

1 месяц назад

1

Договор о целевом обучении

В 2022 году заключён целевой договор на обучение между Минздравом-заказчик , работодателем, образовательным учреждением и гражданином. По условиям договора заказчик и работодатель обязаны предоставлять меры поддержки в виде стипендий, но за 2 года обучения заказчик ни копейки не выплатил. Работодатель платил. Возможно ли в этом случае расторгнуть договор без последствий для гражданина( студента)?

Анастасия Алексеевна Кравцова

1 месяц назад

Согласно статье 450 Гражданского кодекса РФ, договор может быть расторгнут по соглашению сторон или в судебном порядке. Для расторжения договора без последствий для гражданина необходимо изучить условия договора и обратиться за консультацией к юристу.

Ответить

Войдите или Зарегистрируйтесь

чтобы дать ответ или оставить комментарий

Гарантированный ответ на улучшенные вопросы