Добрый вечер! Необходима консультация по следующему моменту: работала 3 месяца в клинике,без трудового договора. В процессе работы создавались различные видео и фото для привлечения контента и поднятия рейтинга. При увольнении руководителя оповестила об удалении видео с моим участием,подкрепив информацию ссылкой на закон. Руководитель клиники удалила видео,а вот моё фото,которое размещено при онлайн записи до сих пор активно. Могу ли я обратиться в суд по той же причине,что и использовали видео с моим участием?. Сразу отмечу,что никакие документы не подписывались,денежные вознаграждения я за эти действия не получала.
чтобы дать ответ или оставить комментарий
Валентина
2 дня назад
Да, вы можете обратиться в суд. Размещение вашего фото без согласия является нарушением ваших прав. Согласно статье 152.1 ГК РФ, использование изображения человека допускается только с его согласия. Вы можете требовать прекращения нарушения ваших прав и возмещения убытков, если докажете их наличие.
чтобы дать ответ или оставить комментарий
пользователь скрыт
2 дня назад
Могли бы привести примеры? У меня есть скрины о предупреждении руководителя,а так же есть скрин с моим фото на данный момент. Этого будет достаточно?
чтобы дать ответ или оставить комментарий
Гарантированный ответ на улучшенные вопросы
Категория определена
Регион определен
Ответ получен
Профиль заполнен
Расскажите другим про Ваш вопрос и наш сервис (только для авторизованных)