Добрый вечер! Необходима консультация по следующему моменту: работала 3 месяца в клинике,без трудового договора. В процессе работы создавались различные видео и фото для привлечения контента и поднятия рейтинга. При увольнении руководителя оповестила об удалении видео с моим участием,подкрепив информацию ссылкой на закон. Руководитель клиники удалила видео,а вот моё фото,которое размещено при онлайн записи до сих пор активно. Могу ли я обратиться в суд по той же причине,что и использовали видео с моим участием?. Сразу отмечу,что никакие документы не подписывались,денежные вознаграждения я за эти действия не получала.
Да, вы можете обратиться в суд. Размещение вашего фото без согласия является нарушением ваших прав. Согласно статье 152.1 ГК РФ, использование изображения человека допускается только с его согласия. Вы можете требовать прекращения нарушения ваших прав и возмещения убытков, если докажете их наличие.
Могли бы привести примеры? У меня есть скрины о предупреждении руководителя,а так же есть скрин с моим фото на данный момент. Этого будет достаточно?
чтобы дать ответ или оставить комментарий
чтобы дать ответ или оставить комментарий