пользователь скрыт

4 дня назад

3

Увольнение без уведомления: что делать и куда обращаться?

Добрый день. Опишу ситуацию: случайно на работе из-за сбоя программы, обнаружила, что я и еще сотрудник уволены. Я запросила выписку из эл. трудовой книжки на госуслугах, там проведено увольнение. Работодатель не уведомлял ни о чем, я даже не писала заявление на увольнение. Статья 77ТК РФ п.3 с.1 указана. Ни справок при увольнении не выдали, ничего руководитель ничего не пояснил. Сказал только, что должны провести прием на новое юр.лицо. Приказ об увольнении в тк от 21.08.2025, само увольнение от 23.08.2025г. Деньги остаток отпускных только пришли 25.08.2025г. Расчетных не было. Подскажите пожалуйста, как действовать в правовом поле. Куда обращаться?

Анастасия Алексеевна Кравцова

4 дня назад

Вам следует обратиться к работодателю с письменным запросом о разъяснении ситуации и предоставлении всех необходимых расчётов и документов, связанных с увольнением. В случае отсутствия адекватного ответа или неудовлетворительного решения, вы можете обратиться в трудовую инспекцию или в суд для защиты своих прав.

Ответить

Войдите или Зарегистрируйтесь

чтобы дать ответ или оставить комментарий

пользователь скрыт

4 дня назад

Спасибо

Ответить

Войдите или Зарегистрируйтесь

чтобы дать ответ или оставить комментарий

пользователь скрыт

4 дня назад

Подскажите, письменное обращение может быть через эл почту? Потому что на месте управляющий тоже не владеет информацией

Ответить

Войдите или Зарегистрируйтесь

чтобы дать ответ или оставить комментарий

Гарантированный ответ на улучшенные вопросы