Принуждение к увольнению в Симферополе — восстановление на работе - Симферополь

Принуждение к увольнению в Симферополе — восстановление на работе

4.9· 242
Марк Мина
Симферополь
2 Юрист по трудовым спорам Опыт: 19 лет
Принуждение к увольнению в Симферополе — восстановление на работе

Контакты

Разбираю ситуацию до подписания заявления: что уже сказано на словах, что осталось в переписке и чем это доказывать. Если увольнение состоялось — считаем месячный срок и готовим иск.

Отзывы заказчиков

оценка 4.9 · 242 отз.

Подробнее

Чаще всего ко мне приходят, когда заявление уже написано, и разговор начинается со срока: на иск о восстановлении есть месяц со дня приказа или выдачи трудовой книжки, и его пропускают чаще, чем проигрывают дело по существу. Поэтому первое, что делаю, — считаю дату, а уже потом разбираю, чем доказывать давление: переписка, записи разговоров, внезапные выговоры после отказа уйти, коллеги, ушедшие по той же схеме. Если заявление ещё не подписано, работаем на опережение — выстраиваем письменную переписку так, чтобы давление осталось в документах; нередко на этом этапе спор заканчивается соглашением с выплатой, без суда. Обещать результат заранее не берусь: доказывать принуждение обязан работник, и всё зависит от того, что удалось сохранить.