28 апреля во время проведения школьного соревнования учитель физкультуры попросил заместителя директора по хоз. вопросам принести кубок для награждения, который хранился в стеклянной витрине в кабинете директора. Заместитель директора отказался выполнить просьбу учителя, объяснив, что замок витрины заедает и, открыв ее, можно сломать ключ. В присутствии школьников 5-8-х классов и их родителей учитель и заместитель директора начали оскорблять друг друга, между ними вспыхнула серьезная ссора, перешедшая в драку. Возмущенные родители школьников в этот же день подали директору школы письменную жалобу с просьбой наказать виновных. Директор затребовал у работников письменные объяснения и 2 июня уволил обоих за совершение аморального проступка. Работники пошли в суд. Суд встал на сторону работников. Задание: Суд встал на сторону работников. Как вы думаете, какое обоснование привел суд?
чтобы дать ответ или оставить комментарий
Мина и партнеры
5 месяцев назад
Суд мог принять сторону работников, считая, что отказ заместителя директора выполнить просьбу учителя не является достаточным основанием для увольнения, а драка была результатом конфликта, который мог быть разрешен иным способом.
чтобы дать ответ или оставить комментарий
Гарантированный ответ на улучшенные вопросы
Отправим вопрос юристам с нужной специализацией
Привлекайте юристов из нужного региона (только для автора)
Ответ получен
Автор вопроса не рассказал о себе
Расскажите другим про Ваш вопрос и наш сервис (только для авторизованных)