Нарушение или нет ТК РФ директором школы
Здравствуй! Меня зовут Ольга. У меня такой вопрос: я работаю в школе учителем ребёнка ОВЗ. 6 ноября по решению школы (это делается ежегодно) и работы учителем с родителями, с их согласия детей возят в коррекционный центр "Доверия" на три недели. Предыдущие года, так как это не самостоятельное решение учителя, а именно школы, то учителю сохраняли зарабатную плату. В этом году детей увезли 6 ноября, учителей не предупредили, что выйдет приказ о том, что заработная плата не сохраняется, хотя мы ходили на работу и эти часы находились на рабочем месте. 27 ноября вышел приказ о том, чтобы с нас сняли заработную плату, дав документ секретарю, чтобы она с нас собрала подписи, а директор так с нами и не поговорил и не сообщил на каких основаниях составлен приказ. Приказ мы не подписали. Как быть в этой ситуации?
чтобы дать ответ или оставить комментарий
Гарантированный ответ на улучшенные вопросы
- 1
Выберите категорию
Отправим вопрос юристам с нужной специализацией
- 2
Выберите регион
Привлекайте юристов из нужного региона (только для автора)
- 3
Запросите дежурного юриста
Получите ответ прямо сейчас
Андрей Дмитриевич
- 4
Заполните профиль
Автор вопроса не рассказал о себе
- 5
Поделитесь
Расскажите другим про Ваш вопрос и наш сервис (только для авторизованных)