Пенсии в Крыму 2015 - 2016

В России при достижении пенсионного возраста (55 лет женщины и 60 лет мужчины) есть всего три вида пенсий. Первая – страховая пенсия по старости, вторая – государственная пенсия по старости для компенсации вреда от различных аварий и катастроф, третья – социальная пенсия тем, кто не имеет право получать страховую пенсию.

Страховая пенсия тоже бывает нескольких видов (по инвалидности, по утере кормильца и по старости).

автор: Марк
16 ноября 2015
связаться:
  • связаться с адвокатом в Симферополе вайбер
  • связаться с адвокатом в Симферополе ватсап
  • связаться с адвокатом в Симферополе телеграмм

Время чтения: 13 минут

Оглавление

В России при достижении пенсионного возраста (55 лет женщины и 60 лет мужчины) есть всего три вида пенсий. Первая – страховая пенсия по старости, вторая – государственная пенсия по старости для компенсации вреда от различных аварий и катастроф, третья – социальная пенсия тем, кто не имеет право получать страховую пенсию.

Страховая пенсия тоже бывает нескольких видов (по инвалидности, по утере кормильца и по старости).

Жителей Крыма больше всего интересует вопрос назначения пенсии по старости, т.к. это наиболее распространенный вид пенсий, который назначается всем достигшим пенсионного возраста при условии трудового стажа не менее 6 лет (15 лет страхового стажа для материковой России).

Разобраться в дебрях пенсионного законодательства достаточно сложно, сотрудники ПФР зачастую сами не могут объяснить какой закон или какая норма подлежит применению.

Примечательно, что в соответствующий Федеральный закон «О страховых пенсиях» изменения для расчета пенсий жителям Крыма не внесены до сих пор (ноябрь 2015 года). Это порождает ряд противоречий для граждан, обратившихся в крымские отделения пенсионного фонда РФ. Тем не менее, оформить пенсию можно, нужно и некоторые гарантии установлены специальным законом для жителей полуострова.

Какие же документы нужны для обращения в пенсионный фонд?

Для назначения любой из пенсий В Крыму необходимо обратиться в отделение пенсионного фонда по месту жительства заявителя со следующими документами:

  1. Заявление о назначении пенсии;
  2. Паспорт (другой документ, удостоверяющий личность);
  3. СНИЛС (его вообще-то можно не предоставлять, поскольку данные есть в пенсионном фонде, но в Крыму требуют, т.к. из-за оформления СНИЛСов на украинские паспорта у многих крымчан в появляются расхождения);
  4. Доверенность (кстати, подача документов на пенсию по доверенности возможна и существенно облегчает жизнь будущему пенсионеру);

Документы следует предоставлять в подлиннике, с одним экземпляром копий, которые впоследствии будут заверены сотрудником ПФР.

Для назначения пенсии конкретного вида (в нашем случае по старости) следует к общему перечню добавить документы, подтверждающие общий трудовой стаж и документы, подтверждающие страховой стаж

По периодам работы, т.е. по общему трудовому стажу, в принципе понятно, трудовая книжка, пусть и украинская, в соответствии с ТК РФ является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В трудовой книжке можно увидеть названия должностей, периоды работы, отпуска и прочие важные для начисления пенсии вещи.

Если трудовой книжки нет, подойдет зарегистрированный трудовой договор. При этом, даже гражданско – правовой договор (например, подряда) или трудовая книжка колхозника, в соответствии с внутренними нормативами Минтруда может свидетельствовать о трудовой деятельности.

Со страховым стажем сложнее, поскольку в РФ действует система персонифицированного учета, которая никоим образом не связана с аналогичной украинской системой. В данной системе хранятся данные об индивидуальном пенсионном коэффициенте, который необходим для расчета пенсии.

Для решения данной проблемы российским законодателем был принят специальный закон для лиц постоянно проживающих в Крыму на момент референдума – ФЗ «Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, проживающих на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя»

Часть 4 указанного закона приравнивает  страховой (трудовой) стаж полученный в Украине к российскому. Подтверждением такого стажа, являются документы, выданные государственными или муниципальными органами, а так же частными организациями (закон не дает ответа, подходят ли организации осуществляющие деятельность в Украине, поэтому в силу Минской конвенции, 1993 год, документы от украинских организаций должны приниматься).

Работавшим до 2002 года пенсионный фонд Крыма рекомендует оформить справку от работодателя за 60 месяцев работы (пять лет) до 2002 года. При этом выгоднее брать периоды, в которые заработная плата была больше чем средняя з/п по региону и соответственно пенсионный коэффициент был выше.

Это правило распространено на всех жителей России, поскольку с 2002 года данные о заработной плате (пенсионных отчислениях) заносились в единую информационную систему.

Для жителей Крыма такая система не работала, поэтому для расчета пенсионного коэффициента частью 4 статьи 4 пенсионного закона в отношении Крыма установлена фиксированная сумма страховых взносов – 16 процентов и среднемесячного заработка в размере 24 245,70 рублей. Так что справки до 2002 года могут и не понадобится, ведь размер установлен специальным законом. В любом случае, стоит уточнить у специалиста в ПФР.

Кстати, к документам, характеризующим трудовую деятельность, относятся не только трудовая книжка, но и должностные инструкции, приказы о приеме, увольнении, справки о зарплате, справки об отчисленных взносах, справки о периоде и прочее.

Те добрые далекие советские времена, когда кадровая служба была обязана самостоятельно представить необходимые документы в пенсионный фонд прошли.

В настоящее время, получить справку от предприятия, которое ликвидировано или попросту утеряло документы работника невозможно.

Тем не менее, существуют процедуры установления факта осуществления трудовой деятельности, в том числе через суд, которые помогут работнику сохранить свои права.

Пенсия на 5000 рублей больше чем обычно, это 600 000,00 рублей за десять лет без учета индексации в сторону увеличения, поэтому в некоторых случаях стоит подумать о документах заранее, даже если на пенсии Вы еще не собираетесь или только собираетесь обратится в пенсионный фонд.

 

Формула расчета страховой пенсии довольно проста и зависит от пенсионного коэффициента, который по состоянию на ноябрь 2015 составляет 71,41 рубль. Эта цифра умножается на индивидуальный пенсионный коэффициент. Пенсионный коэффициент в свою очередь зависит от ряда показателей.

Как разъясняет ПФР:

«Трудовая пенсия по старости с 1 января 2015 года трансформировалась в страховую пенсию и накопительную пенсию.

К страховой пенсии устанавливается фиксированная выплата (аналог бывшего фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости, его размер с 1 февраля 2015 года - 4 383 руб. 59 копеек).

Исчисление размера накопительной пенсии будет производиться путем деления суммы пенсионных накоплений на статистическую величину – ожидаемый период выплаты, определяемый федеральным законом.»

Данная статья нуждается в обсуждении и доработке. Ждем комментарии.

Вам нужна консультация?

  • 1 Текущий шаг
  • 2 шаг
  • 3 Завершен